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| Workplace Safety Group | | | Votre sécurité – Notre expertise! Jusqu’aux années 1920, il existait peu de règlements régissant la sécurité en milieu de travail, et les travailleurs n’avaient aucun droit. Il aura fallu beaucoup de tragédies en milieu de travail avant que les ministères du Travail et les conseils sur la sécurité ne soient créés. De nos jours, tous les ordres de gouvernement s’occupent de la santé et de la sécurité au travail et les médias produisent fréquemment des reportages pour signaler les infractions relatives à la sécurité. Les incidents et accidents en milieu de travail sont maintenant considérés comme inacceptables, inutiles et intolérables à tous les niveaux. Le projet de loi C-45, adopté en 2004, modifie le Code criminel du Canada afin de prévoir des accusations criminelles contre les employeurs qui n’offrent pas un environnement de travail sécuritaire à leurs employés. Cette modification législative a encouragé les employeurs à mettre sur pied des programmes préventifs en santé et sécurité au travail. L’équipe professionnelle de Workplace Safety Group guide les entreprises dans la gestion de leurs pratiques en matière de santé et de sécurité au moyen de consultations, de formations et de l’application d’une diligence raisonnable.Les débuts de l’entrepriseWorkplace Safety Group s’est constituée en personne morale en 2004 et s’est d’abord donné pour mandat de répondre aux besoins en formation en santé et sécurité des entreprises de la région de Niagara. Aujourd’hui, l’entreprise a grandi et exerce ses activités partout au Canada, tout en maintenant son siège social à St. Catharines, en Ontario.Le président de l’entreprise, Kenneth J. (Ken) Hicks, est un vétéran de l’ARC et des Forces canadiennes à titre de technicien de cellules d’aéronefs et d’officier mécanicien de bord dans l’escadron 408. Il a travaillé à titre de technicien d’entretien d’aéronefs breveté (catégorie A) et accrédité pour les turbines et les hélicoptères, et il a suivi de nombreux cours sur la sécurité dans l’armée. Il a également été membre de comités de santé et sécurité, et a enseigné la sécurité à l’École de technologie et du génie aérospatial des Forces canadiennes (ETGAFC).Ken connaît bien le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Il faisait partie du premier comité de travail pour l’établissement des règles du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), maintenant reconnu comme la norme canadienne en matière de communications sur les matières dangereuses. À titre de membre actif de la Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail, Ken continue d’acquérir des connaissances et de faire rayonner son expertise en santé et sécurité. Pourquoi se conformer?Workplace Safety Group sait que, selon un des principes inhérents au succès d’une entreprise, un travailleur en santé est un travailleur productif. La direction d’une entreprise doit être bien informée des enjeux, des pratiques et des tendances en matière de sécurité, et elle doit bien connaître les exigences de diligence raisonnable et participer activement aux initiatives en sécurité. Faire la preuve d’une diligence raisonnable sur le plan juridique est non seulement souhaitable, mais impératif, car, à l’inverse de l’approche de « l’innocence jusqu’à preuve du contraire », les employeurs sont considérés comme « coupables jusqu’à preuve du contraire » lorsqu’un accident se produit en milieu de travail. Il existe trois justifications pour faire appel à Workplace Safety Group afin d’obtenir des solutions de formation sur mesure en matière de santé et de sécurité :1. La justification d’ordre moral : la protection des gens est sage.2. La justification de la conformité : les mesures de sécurité sont exigées par la loi.3. La justification économique : un environnement de travail sécuritaire et sain améliore les résultats d’une entreprise. Les objectifs de notre entreprise La mission et les objectifs de Workplace Safety Group sont les suivants :• aider les clients à prévenir les incidents, accidents, blessures ou décès en milieu de travail;• aider les clients à réduire la gravité des accidents et des blessures;• faire économiser du temps et de l’argent aux clients en leur offrant des programmes de santé et de sécurité complets et faciles à mettre en œuvre;• permettre aux travailleurs de retourner à la maison indemnes à la fin de chaque période de travail;• sensibiliser les employeurs, les superviseurs et les travailleurs à leurs droits et à leurs responsabilités; et• devenir la ressource en santé et sécurité la plus respectée au Canada, reconnue pour son excellence, son leadership et la valeur exceptionnelle qu’elle offre à ses clients.Plus les résultats en santé et sécurité d’une entreprise sont positifs, plus elle est respectée par ses clients. Parmi les autres avantages, on trouve le respect des travailleurs pour leur employeur et l’augmentation de la satisfaction des travailleurs et, conséquemment, l’augmentation de la productivité de l’entreprise. En plus d’être responsable, une entreprise peut améliorer ses résultats. La meilleure de l’industrieVoici le commentaire accrocheur d’un de nos clients satisfaits : « c’est l’entreprise incontournable pour tout besoin en santé et sécurité »! C’est le genre de réaction qui illustre la façon dont Workplace Safety Group s’occupe de sa clientèle. L’impressionnante liste de clients de l’entreprise atteste de la qualité de ses programmes de formation et de sa capacité d’arrimer les préoccupations et besoins du client aux résultats attendus. Grâce à son travail extraordinaire, Workplace Safety Group s’est bâti un bassin de clients satisfaits qui continuent d’utiliser ses services et d’en parler à d’autres.Workplace Safety Group continue d’établir des partenariats avec de grandes associations et fournit des experts pour la création de programmes de prévention qui peuvent être mis en œuvre et maintenus afin d’assurer une main d’œuvre en santé et en sécurité.Carola Hicks est directrice générale de Workplace Safety Group, la nouvelle génération de fournisseur en santé et sécurité, qui se spécialise dans la création de partenariats entre entreprises et associations. On peut communiquer avec elle en écrivant à carola@workplacesafetygroup.com.Vous trouverez plus d’information sur la formation en santé et sécurité à l’adresse www.workplacesafetygroup.com. Workplace Safety Group
71, rue King, bureau 206
St. Catharines (Ontario) L2R 3H7
Tél. : 905-688-9429; Sans frais : 1-866-347-7707
Téléc. : 905-688-9097Note : Ken Hicks présentera un atelier sur la diligence raisonnable au Forum et AGA du CCEA à Halifax le 22 octobre 2009. | | |
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