Publié le 14/07/2007 - PDF
Le directeur général est chargé de la gestion et de la mise en œuvre du plan stratégique du Conseil, ainsi que de la gestion quotidienne du secrétariat du CCEA, à Ottawa. Le candidat ou la candidate idéal doit posséder plusieurs années d’expérience en gestion, préférablement dans le secteur de l’aéronautique ou de l’aérospatiale. Le candidat ou la candidate retenu possédera une bonne compréhension des problèmes avec lesquels l’industrie est aux prises, de fortes qualités de chef, d’excellentes compétences en gestion financière et administrative et des habilités supérieures en communications ainsi qu’en relations interpersonnelles. Dynamique et enthousiaste, cette personne doit avoir la facilité à communiquer avec les divers intervenants, être diplomate, démontrer des aptitudes à la consultation et pouvoir concilier les priorités divergentes des divers groupes d’intervenants. Le candidat ou la candidate doit faire preuve d’une forte présence professionnelle, d’un esprit d’initiative et de crédibilité. Il ou elle doit également être novateur, ingénieux et un individu entreprenant. De préférence, cette personne devrait parler couramment l’anglais et le français. Le salaire et les avantages sociaux seront liés à l’expérience et aux qualifications.