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| | Le programme Misez sur la carrièreLe CCEA, qui a comme mandat d'appuyer et d'encourager les initiatives visant à renforcer globalement l'industrie et son bien-être économique, a mis sur pied le programme Misez sur la carrière pour faciliter le placement de nouveaux travailleurs dans l'industrie aéronautique.Ce programme, qui consiste à subventionner jusqu’au tiers du salaire d'un nouvel employé pour la première année d'emploi, encourage l'embauche de candidats titulaires d'un diplôme d'études postsecondaires qui n'auraient pas autrement l'occasion de travailler dans le secteur en raison des mesures de compression des coûts qui limitent le nombre de nouvelles embauches.Qu’est ce que le programme Misez sur la carrière?Le programme Misez sur la carrière du CCEA offre des subventions salariales aux employeurs du secteur de l’entretien des aéronefs et de la construction aérospatiale afin qu’ils puissent engager de jeunes titulaires d’un diplôme d’études postsecondaires. Les employeurs peuvent recevoir une subvention allant jusqu’à 12 500 $ par employé, ce qui représente un tiers du salaire total (autrement dit, l’employeur verse 2 $ pour chaque dollar reçu). La durée des prestations peut varier entre quatre et onze mois (jusqu'à la fin du programme le 31 mars 2013).
Il s’agit d’un programme financé par le gouvernement fédéral et auquel le CCEA participe comme « parrain » pour toutes les entreprises œuvrant dans le secteur de l’aéronautique et de l’aérospatiale. À ce titre, le CCEA administre le programme et se charge de la gestion financière. Objectifs Les objectifs du programme Misez sur la carrière sont les suivants : - améliorer la disponibilité de main-d’oeuvre qualifiée;
- faciliter la transition de jeunes hautement qualifiés vers un marché du travail en constante effervescence.
Admissibilité des participantsPour être admissible au programme Misez sur la carrière, les participants potentiels :- n’ont pas droit aux prestations de l’assurance emploi (a.-e.) pendant leur stage;
- doivent avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement) au début du stage ou au moment de la sélection;
- doivent posséder un diplôme d’études postsecondaires;
- doivent avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié au Canada;
- doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Exigences pour les employeursLes employeurs potentiels sont tenus : - d’indiquer aux participants potentiels en quoi consiste le programme et obtenir leur approbation;
- d’utiliser des critères non subjectifs pour établir l’admissibilité des participants (fondée sur les critères énoncés ci-dessus);
- de donner la possibilité aux participants de travailler à temps plein (au moins 30 heures par semaine) pendant au moins 4 mois;
- de fournir des données (c.-à-d. une preuve d’emploi, la date de début, le contrat et un relevé de paie et d’avantages) au CCEA au besoin;
- d’avoir une politique contre le népotisme.
Le CCEA accepte les mises en candidature des parties intéressées selon le principe du premier arrivé premier servi.Pour obtenir de plus amples renseignements sur le programme Misez sur la carrière, veuillez communiquer avec :
Raewen Pappas
Chef de section, communications
1-800-448-9715, poste 261 | | |
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Ce projet est financé par le gouvernement du Canada dans le cadre du Programme des conseils sectoriels. | | |
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